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二手车评估师就业场所选择,二手车评估师就业方向

tamoadmin 2024-07-26 人已围观

简介1.二手车评估师的待遇、职业前景怎么样?2.二手车评估师的待遇是怎样的,为什么?3.二手车评估师就业前景怎么样?4.二手车评估师证书有什么作用?在哪里考5.二手车评估师前景怎么样?专业二手车评估师也十分稀缺,高级评估师月收入可达2万元以上。随着国家对二手车评估规范的推动和落实,二手车鉴定评估师职业将越来越受到重视,职业发展潜力将越来越大。《二手车评估师》岗位证书的用途:可满足就业上岗的需要--4S

1.二手车评估师的待遇、职业前景怎么样?

2.二手车评估师的待遇是怎样的,为什么?

3.二手车评估师就业前景怎么样?

4.二手车评估师证书有什么作用?在哪里考

5.二手车评估师前景怎么样?

二手车评估师就业场所选择,二手车评估师就业方向

专业二手车评估师也十分稀缺,高级评估师月收入可达2万元以上。随着国家对二手车评估规范的推动和落实,二手车鉴定评估师职业将越来越受到重视,职业发展潜力将越来越大。

《二手车评估师》岗位证书的用途:

可满足就业上岗的需要--4S店二手车部门、二手车经营公司、二手车经纪公司等经营机构从事二手车相关业务及简单的车价评估工作。

《汽车(碰撞)估损师》

车辆保险公司定损人员,公估公司专业公估人员,二手车鉴定评估人员,资产评估机构评估人员,维修企业接待、理赔人员,其他从事机动车销售、租赁、拍卖、典当、置换、回收业务的企事业单位的员工。

《汽车保险公估师》

必须是已参加国家劳动部《汽车估损师》高级班培训并考试成绩合格者

保险公司车辆定损人员,公估公司专业公估人员,二手车鉴定评估人员,资产评估机构评估人员,司法鉴定中心专业评估技术人员,维修企业接待、理赔人员,其他从事机动车销售、租赁、拍卖、典当、置换、回收业务的企事业单位

二手车评估师的待遇、职业前景怎么样?

同样都是二手车评估师,差距和待遇也是大有不同的。

首先来说电商的检测师,严格意义上来说,这个工作并不是评估师,只是按公司的规定检测车辆,回传信息而已,因为这种电商平台只希望检测师是一个工具,不希望也不用它会太多东西,不然能力太强控制不住也是麻烦。

接下来就是传统市场做二手车评估师,一般都是给个保底,然后按提成来,要不然就是收一个车多少钱,要不然就是按利润的提成来,反正一个月万八千差不多有,如果干的好的会更多,传统市场特别不好的一点就是没有休息时间,得天天盯着。

还有金融公司,抵押公司之类的评估师,这个比较固定,很多都是固定工资,从我接触的来说一般都是6-8千有双休,上五险一金,算是比较固定的工作。

还有就是4S店的评估师,这个差异化也比较大,因为店和店的情况,管理的制度不一样,薪酬也会差异较大,有的店一个月五六千,有的店一个月一两万,都有可能,而4S店的评估师也可以从一些别的地方能挣点额外收入。

还有像电商平台的定价师,一般都是后台定价,或者去直接收个人的车,一般都是在万八千左右,没有固定的,得根据每个公司的情况来定。

还有像定价主管,或者二手车经理这个级别的人物,少说一个月也会在一两万左右,多的会在三到五万之间。基本年薪都会在三十到五十万左右。

可能二手车评估师这个职业目前薪酬来说,还不是特别的稳定和一致,因为这个每个公司,每个店的情况不一样,也会对二手车评估师薪酬有较大的影响。

主要影响有个人的能力,还有公司的好坏和整体行情的变化,可能一个公司开始能挣挺多,但后来江河日下,待遇也就越来越差了。或许随着行情的变动,薪酬的多少也随着行情的淡季旺季而有所变化,没有一概而论的。

二手车评估师的待遇是怎样的,为什么?

二手车鉴定评估师是院批准的六大资产评估师专业资质,是一个朝阳职业,我国汽车的保有量大幅增加,汽车交易,资产评估,司法鉴定,价格鉴证等环节都需要专业的二手车鉴定评估师。

截止2016年12月,国内二手车评估师的需求量达25万余人,但目前真正具备二手车鉴定评估资质的仅有不到15万人,缺口比例较大。而在2017二手车市场步入“千万”时代后,其对于二手车评估师等专业人才的需求缺口毫无疑问将进一步扩大。

二手车评估师要求掌握

1、二手车标准交易流程,相关的手续办理注意事项,基本技巧。

2、二手车常见22个品牌型号的粗略鉴别,不同配置差异的基本掌握。

3、常见大众、丰田、本田、别克等22个品牌,新车售价30万元以内的车型知识。

4、使用简单的膜厚仪等工具进行车辆外观的鉴别和初步评估分析能力。

5、能够使用互联网工具寻找基本车辆的数据资料和信息。

6、和客户进行简单沟通,协助客户获得二手车交易的基本常识。

二手车评估师就业前景怎么样?

其实二手车评估师待遇和任何行业任何岗位一样,除了看自身的能力,也要看公司的规模。说的倒卖事故车一类的行为,一般发生在私营小档口,这种档口不需要专业评估师,老板就是评估师,再请一个小工搽搽车,跑业务就完了。一般大的二手车品牌公司不需要做这种事情。拿我公司为例,一线城市的老牌二手车企业。评估师学徒底薪2000左右,能不能待下去看造化和努力程度。评估师助理提成一百一台,月收入稳定七八千。评估师,月收入1~8万都有,看能力。作为一个优秀的评估师,能力以上最重要的是品德,在我们企业里面,私单并不像@李老鼠 说的那么轻易,接私单(不管什么形式)一旦发现,是非常严重的后果,优秀的评估师犯不着冒这个险,因为公司提成高,前景好。一般没有什么业绩的评估师,才会有这种念头。评估师待遇高,要求也高,@李老鼠 对评估师岗位的分析都是非常到位的,并且评估师也要和企业一起对车况承担相应的风险,如果不慎因为评估师原因收购了事故车,那么,评估师也是要响应承担退车(或亏本处理到小档口)的损失。评估师如果在品德能力各方面都很优秀,若干年以后,拿到公司分红,股份,甚至成为合伙人的非常多。

二手车评估师证书有什么作用?在哪里考

低碳、环保的理念不断的深入人心,二手车市场越来越火爆。二手车评估师是国家认证的六类资产评估证书,含金量高,而且职业缺口是越来越大,每年还有百分之二十的速度不断扩大,所以说,二手车评估师考试的人数越来越多,就业前景广阔。

近年来,随着我国汽车走进千家万户以及国家《二手车流通管理办法》等政策的出台,我国的二手车市场秩序得到了规范,日益发展壮大。在这样高速发展的情况下,二手车评估师这个二手车市场不可或缺的人才也是炙手可热。因为生活水平提高,汽车置换的速度,特别是豪车的置换速度也是越来越快了。

目前,我国的二手车鉴定评估不再局限于二手车产权交易,已经扩展到二手车的纳税、保险、抵押、典当、司法鉴定等非产权交易,因而二手车评估的外延大大扩张,人才需求也日益膨胀。不仅汽车4S销售店、二手车市场需要二手车评估师,资产评估事务所、会计师事务所和保险公司等,也很需要业务过硬的二手车评估师。目前市场的二手车评估师是远远达不到这个要求的。以品牌汽车4S销售店为例,以后每个店至少需要二手车评估师5名,但现在很多店都达不到,有的甚至一名都没有。由此可见,未来数十年内二手车评估师将成为抢手人才。

所以那些希望从事二手车评估师这个职业的小伙伴可以放心的进入这个行业,不过二手车评估师证书是这个职业的入门门槛,一定要考取。

二手车评估师前景怎么样?

二手车鉴定评估师证,究竟有啥用?

二手车鉴定评估师是二手车鉴定评估、交易业必备的资格资质证书。目前,全国二手车评估师需求量达到15万人,但全国拥有二手车鉴定评估师证书的只有近3万人,职业发展潜力巨大。

1.上岗必备

《二手汽车流通管理办法》明确规定二手车估价实行职业资格准入制度,只有持二手车鉴定评估师职业资格证书者,才能合法从事旧机动车估价职业。因此,二手车鉴定评估师证是到二手车经营机构从事二手车相关工作的必备上岗证书,持证者可作为评估机构的执业鉴定评估师,从事具备法律效力的评估,签署和开具评估报告。

2、高薪收入

二手车评估师,确实是行业里相对高薪的一个岗位。一次由买车方发起的豪华二手车评估,出价大约在500-1500之间,想想看,这只是一张车的评估价,如果能够每天都去做二手车评估,一个月的收入会多高?当然也可以做全职,工资也是满满的~

3.注册公司

按国家规定,注册二手车交易公司等,须有三名以上持有相关资格证书的二手车鉴定评估师,工商管理部门才受理核发营业执照。因此,个人要注册二手车经营机构,考二手车鉴定评估师证书就非常必要了,即便个人没有经济实力注册公司,也可以挂靠给二手车经营机构,从中赚取额外收益。

4.兼职评估

我们取得二手车鉴定评估师证书以后,也并不意味着就一定要转行专职从事这份职业。如果已经有还算满意的工作收入,完全可以在做好本职工作的前提下兼职进行二手车鉴定评估,额外收入也很可观。

事实上,不光是二手车市场前景无限,汽车后市场行业的其他方面,如新能源汽车技术、汽车美容快修、汽车4S机电维修技师、汽车美容装潢、汽车快修快保、汽车钣喷专修、焊接技术,课时短,见效快,同样值得所有手艺人共同期待。

二手车评估师作为二手车行业的核心职业,是各大二手车企业争抢的重点人才。经验丰富,评估能力强的二手车评估师带来的效益无法估量。目前二手车行业整体二手车评估师人才缺口达50万以上,而具有专业二手车评估师技能的高级评估师仅15万人,人才缺口逐年递增,职业前景广阔。只要有真才实学,拥有坚实专业的二手车评估基础,就能在各大二手车市场及二手车企业驰骋自己。

一般二手车评估师并不是拿“死工资”,而是以“基本工资+提成”的方式进行计薪。因此,也给评估师一个很好的工作积极性和工资的提升幅度。二手车评估师的基本工资普遍都能在3000元到5000元之间,再加上提成,基本上月薪能够达到5000至8000元,在一二线还是算比较可观的。享有其它:“五险一金”、年度双薪、双休(部分企业是单双轮休)、8小时工作制等等较为普遍的工作待遇。招聘条件也非常“宽容”,有些车行需要有1-2年经验,但大部分招聘单位都表示“可以接受应届毕业生”。

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